Le 18 octobre 2025, la 13e saison de la Star Academy a fait son retour sur TF1, captivant les téléspectateurs avec un format inchangé depuis quatre ans. Alors que les participants espèrent décrocher la gloire et le financement de leur premier album, une autre information a récemment retenu l’attention du public : les salaires des professeurs de l’académie ont été révélés, avec des chiffres impressionnants.
Une 13e saison fidèle à son format
Depuis son retour sur TF1, la Star Academy continue de séduire un large public grâce à sa formule originale. Chaque semaine, les téléspectateurs suivent le quotidien des candidats au château, jusqu’aux primes du samedi soir où le suspense reste entier.
Cette saison, des talents comme Anisha Jo, Julien Lieb, Helena, Loris ou Pierre Garnier se sont déjà distingués. Les fans spéculent sur le futur vainqueur, tandis que le grand gagnant bénéficiera, en plus de la notoriété, du financement de son premier album — un véritable tremplin pour lancer sa carrière musicale.
Michael Goldman, un salaire qui fait des jaloux
Si les candidats sont la vitrine de l’émission, les professeurs ne sont pas en reste sur le plan financier. Selon Public, Michael Goldman, directeur du château depuis quatre ans, est le professeur le mieux rémunéré de cette saison avec un salaire de 170 000 euros.
Son rôle ne se limite pas à la direction : en tant que directeur artistique des primes, il bénéficie également d’une prime de 25 %, une reconnaissance de son expertise dans l’accompagnement de jeunes talents. Goldman est connu pour avoir travaillé avec des artistes internationaux comme Dua Lipa et Kesha, renforçant son autorité et son expertise dans l’industrie musicale.
Le classement complet des salaires des professeurs
Les autres enseignants de la Star Academy 2025 bénéficient également de rémunérations conséquentes :
- Jonathan Jenvrin, 85 000 € — directeur artistique des primes et formateur reconnu.
- Marlène Schaff, Sofia Morgavi et Lucie Bernardoni, 68 000 € chacune — formateurs polyvalents et référents pédagogiques.
- Papy, 51 000 € — professeur de théâtre, expert en mise en scène et expression scénique.
- Ladji Doucouré, 51 000 € — professeur de sport et préparation physique des candidats.
- Fanny Delaigue, 42 500 € — deuxième répétitrice, en hausse de 30 000 € par rapport à la saison précédente.
Ces chiffres illustrent l’importance accordée aux enseignants dans le succès de l’émission, reflétant à la fois leur expérience et leur rôle clé dans l’accompagnement des jeunes artistes.
Un rôle stratégique dans la carrière des candidats
Les professeurs de la Star Academy ne se contentent pas d’enseigner. Ils guident les participants dans la construction de leur carrière, la maîtrise scénique, la préparation vocale et la gestion de l’image. Michael Goldman, par exemple, joue un rôle central dans la sélection des morceaux et la mise en scène des primes, ce qui contribue directement à la visibilité et au succès des candidats.
Cette fonction stratégique justifie en partie les salaires élevés, qui récompensent à la fois la compétence artistique et la capacité à transformer des talents prometteurs en artistes professionnels.
Une valorisation financière sans précédent
Comparée aux saisons précédentes, cette édition de la Star Academy marque une progression notable des rémunérations. Fanny Delaigue, par exemple, voit son salaire augmenter de 30 000 €, ce qui souligne l’attention portée à la valorisation des talents pédagogiques. Les enseignants expérimentés comme Goldman ou Jenvrin continuent d’incarner l’excellence et l’expertise nécessaires pour encadrer de futurs artistes.
Star Academy et stratégie de notoriété
Au-delà du salaire, la Star Academy constitue un outil puissant de visibilité. Les professeurs deviennent à leur tour des figures médiatiques reconnues, renforçant leur crédibilité dans l’industrie musicale. La combinaison de notoriété et de rémunération élevée positionne l’émission comme un exemple de réussite professionnelle pour les formateurs tout en offrant aux candidats un encadrement de haut niveau.
La Star Academy 2025 illustre parfaitement l’équilibre entre l’émergence de jeunes talents et la reconnaissance des professionnels qui les encadrent. Michael Goldman, par son salaire et son rôle, symbolise cette valeur accordée à l’expertise. Pour les téléspectateurs, ces révélations salariales offrent un éclairage inédit sur les coulisses de l’émission et sur l’investissement des professeurs dans la réussite des candidats.
Alors que la compétition se poursuit, chaque prime et chaque cours rappellent que la réussite d’un candidat repose autant sur son talent que sur le soutien stratégique et pédagogique des enseignants.
Commentaires
Soyez le premier à commenter cet article !