À seulement 16 ans, Zohra Dati, fille de l’ancienne ministre de la Justice Rachida Dati et de l’homme d’affaires Dominique Desseigne, découvre une réalité contrastée. Bien que reconnue comme héritière de son père, elle n’aura aucun rôle dans la gouvernance du prestigieux groupe Barrière. Désormais, ce sont ses aînés, Alexandre et Joy Desseigne-Barrière, qui tiennent fermement les rênes de l’empire familial. Qui sont-ils ? Comment se dessine l’avenir de ce fleuron du divertissement français ?
Une filiation marquée par la justice
La naissance de Zohra Dati avait suscité un vif intérêt médiatique en 2009. Après plusieurs années de procédures, la cour d’appel de Versailles a confirmé en 2016 la paternité de Dominique Desseigne, alors PDG du groupe Barrière. Cette décision a ancré la place de Zohra dans l’héritage personnel de son père, sans pour autant lui garantir une participation dans l’entreprise familiale.
Le groupe Barrière, un empire centenaire
Fondé au début du XXe siècle, le groupe Barrière est devenu une référence internationale dans l’univers des casinos, de l’hôtellerie et de la restauration de luxe. L’histoire de la famille Barrière est jalonnée de réussites, mais aussi de drames qui ont façonné la gouvernance du groupe.
Diane Barrière, héritière adoptive de Lucien Barrière, a vu son destin bouleversé par un accident d’avion en 1988, qui l’a laissée lourdement handicapée. Elle décède en 2001 à seulement 44 ans, laissant à son époux Dominique Desseigne la direction complète de l’entreprise. Ce choix unilatéral a progressivement nourri des tensions avec ses enfants, conduisant à un véritable conflit familial deux décennies plus tard.
La transition générationnelle, Alexandre et Joy aux commandes
En 2023, une nouvelle ère s’ouvre pour le groupe. Alexandre et Joy Desseigne-Barrière, enfants de Dominique et de Diane, prennent officiellement la direction du groupe après le départ de leur père. Leur gouvernance symbolise un retour à une gestion familiale plus équilibrée et tournée vers l’avenir.
Les deux héritiers ont notamment racheté les parts détenues par Marc Ladreit de La Charrière, permettant au groupe de redevenir 100 % familial. D’après le magazine Challenges, la fortune familiale avoisine aujourd’hui les 950 millions d’euros.
| Héritier | Âge | Rôle dans le groupe | Spécialité |
|---|---|---|---|
| Alexandre Desseigne-Barrière | 37 ans | Président | Développement international, digitalisation, stratégie d’expansion |
| Joy Desseigne-Barrière | 34 ans | Directrice générale | Analyse des données clients, marketing, personnalisation des offres |
Le parcours d’Alexandre, innovation et internationalisation
Alexandre Desseigne, l’aîné de la fratrie, incarne la modernisation du groupe. Diplômé d’écoles de commerce à l’international, il a rejoint l’entreprise en 2014. Son empreinte se traduit par le lancement de projets prestigieux : le Fouquet’s de New York, des partenariats au Louvre Abu Dhabi et à Dubaï, ainsi que le développement de l’activité digitale avec le lancement d’un casino en ligne en Suisse. Visionnaire, il mise sur l’expansion internationale et la transformation numérique pour renforcer la compétitivité du groupe.
Joy Desseigne, stratégie et relation client
Joy Desseigne, quant à elle, a d’abord bâti sa carrière à Londres. Après des expériences chez Publicis et BVA BDRC, elle a développé une expertise en analyse des données et en stratégie marketing. Rejointe au groupe familial en 2020, elle pilote désormais la personnalisation des offres de jeux et la fidélisation des clients. Sa vision, complémentaire à celle de son frère, garantit un équilibre entre innovation et respect de la tradition.
Un équilibre entre tradition et modernité
Sous la gouvernance d’Alexandre et Joy, le groupe Barrière se projette dans une nouvelle dynamique : moderniser les infrastructures, développer l’offre digitale et attirer une clientèle internationale tout en préservant son identité française. Cette stratégie vise à rattraper le retard accumulé durant la présidence de leur père et à repositionner le groupe comme leader incontournable du secteur.
Et Zohra dans tout cela ?
Zohra Dati, malgré sa filiation avec Dominique Desseigne, reste en marge du groupe Barrière. À 16 ans, elle est reconnue héritière de la fortune personnelle de son père, mais la gouvernance et l’avenir de l’empire économique sont verrouillés au profit d’Alexandre et Joy. Cette situation met en lumière les dynamiques complexes d’un patrimoine marqué par les héritages, les rivalités et les fractures familiales.
L’histoire du groupe Barrière est plus qu’une simple aventure économique : c’est une saga familiale marquée par les drames, les batailles judiciaires et les successions stratégiques. Tandis qu’Alexandre et Joy incarnent l’avenir et la modernisation du groupe, Zohra, encore adolescente, observe depuis l’extérieur cette dynastie qui façonne le paysage du divertissement français. Un récit où se mêlent héritage, pouvoir et rivalités, et qui continuera sans doute d’alimenter l’actualité économique et médiatique dans les années à venir.