Racisme à RMC : La CGT et le SNJ réclament des sanctions contre les chroniqueurs

Ces derniers mois, plusieurs chroniqueurs de la radio RMC ont été au cœur de polémiques suite à des propos jugés discriminants et problématiques par les syndicats. La CGT et le SNJ de CMA Media demandent désormais des sanctions concrètes, estimant que la direction de la station fait preuve de complaisance.

 

Propos controversés, un focus sur les chroniqueurs

 

Trois chroniqueurs sont particulièrement cités dans les communiqués syndicaux :

Chroniqueur	Émission	Propos contestés	Conséquence immédiate
Juliette Briens	Estelle Midi	Caricature d'un accent étranger sur X (affaire Legrand-Cohen)	Suspension brève, retour à l'antenne 15 jours après
Antoine Diers	Les Grandes Gueules	Analyse de la mort du streamer Jean Pormanove en invoquant "la culture maghrébine"	Réintégration rapide malgré propos qualifiés de racistes
Barbara Lefebvre	Les Grandes Gueules	Déclarations lors d'un gala de soutien à l'armée israélienne, propos haineux à l'antenne	Toujours à l'antenne malgré les demandes syndicales de retrait

 

Les revendications de la CGT et du SNJ

 

Dans leur communiqué publié le 23 septembre, les syndicats dénoncent la complaisance de la direction et exigent des mesures immédiates :

• Eviction des chroniqueurs ayant tenu des propos racistes ou discriminants.
• Mise en place de sanctions disciplinaires efficaces.
• Protection des journalistes et collaborateurs visés par ces déclarations.

Les syndicats rappellent avec force : "Le racisme n’est pas une opinion et nous ne comprenons pas le maintien de chroniqueurs ayant mis en danger une de nos collègues."

 

Juliette Briens, suspension et retour rapide

 

Début septembre, Juliette Briens a publié un tweet caricaturant un accent étranger dans le cadre de l’affaire Legrand-Cohen. Bien qu’elle ait été suspendue temporairement, elle a été réintégrée seulement quinze jours plus tard sur "Estelle Midi". Les syndicats dénoncent ce retour rapide comme un signal de tolérance à des propos discriminants.

 

Antoine Diers, propos racistes et diffusion continue

 

Le 20 août, Antoine Diers, chroniqueur des "Grandes Gueules", a tenu des propos qualifiés de racistes à propos de la mort du streamer Jean Pormanove. Malgré l’évaluation interne qui a jugé ses déclarations "clairement racistes et diffamatoires", il a été rapidement réintégré au talk-show, suscitant l’indignation des syndicats.

 

Barbara Lefebvre, polémique persistante

 

Barbara Lefebvre continue d'intervenir dans "Les Grandes Gueules" malgré de multiples interventions contestées :

• Déclarations lors d’un gala de soutien à l’armée israélienne jugées "abjectes".
• Propos haineux à l’antenne et mise en danger directe d’une journaliste.
• Demandes répétées des syndicats pour son retrait non suivies d’effet.

Les SDJ, le SNJ et la CGT estiment que ces interventions entachent gravement la réputation des rédactions du groupe CMA Media.

 

Impact sur la réputation de RMC et CMA Media

 

Ces affaires soulèvent des questions cruciales sur la responsabilité des médias et la tolérance aux propos discriminants :

• Risque de perte de crédibilité auprès des auditeurs.
• Mise en danger des journalistes et chroniqueurs respectueux.
• Pression médiatique et syndicale pour une ligne éditoriale responsable.

 

Chronologie des faits contestés

 

Date	Chroniqueur	Événement	Sanction appliquée
Début septembre 2025	Juliette Briens	Tweet caricatural sur l'affaire Legrand-Cohen	Suspension 2 semaines
20 août 2025	Antoine Diers	Propos racistes sur le décès de Jean Pormanove	Réintégration rapide
Juin 2025	Barbara Lefebvre	Déclarations controversées lors d’un gala et à l’antenne	Aucune sanction

 

Face à ces controverses répétées, la CGT et le SNJ de CMA Media insistent sur la nécessité d’une réaction ferme de la direction de RMC. Les propos racistes ne peuvent être tolérés, et la protection des collaborateurs ainsi que la crédibilité du média doivent primer. L’affaire met en lumière l’importance de sanctions claires et immédiates pour préserver l’intégrité des médias et lutter contre les discriminations.